为深入落实国企改革深化提升行动精神，学习“双百”“科改”等改革专项工程最新政策要求，总结以往改革经验，研讨下一步深化改革举措，促进企业高质量发展，中国电信于6月26日召开改革专项工程座谈会。

座谈会邀请了国资委改革办相关领导进行专题授课，系统学习改革专项工程的开展历程、标杆央企重点改革任务的实操经验及先进案例、国企改革深化提升行动的最新要求，内容丰富、操作性强，具有很好的指引性，参会人员均表示受益匪浅。

集团公司企业战略部总经理罗来峰出席座谈会并讲话，介绍了集团公司当前重点改革任务并对改革专项工程企业下一步工作作出部署。

罗来峰指出，集团公司认真贯彻落实新一轮国企改革深化提升行动要求，聚焦增强产业引领力，加快优化产业布局；提高安全支撑力，增强服务国家战略的功能作用；提升科技创新力，打造创新型国有企业。“双百”“科改”企业要围绕集团公司战略目标，积极发挥改革示范标兵作用，加快建立一批有效的现代企业制度，完善公司法人治理；加快引进一批优秀的人才，打造具有核心能力的干部团队；加强科技创新力度和科技能力产品化，为进一步产业化夯实基础。“双百”“科改”主要负责同志要明确自身主体责任，要亲自抓、带头干，抓紧抓实，抓出成效。

各“双百”“科改”企业分别分享了改革的实践、深度剖析了企业改革发展面临的问题并介绍了下一步工作举措，同时就如何深化改革专项工程提出了工作建议，总部相关部门针对各企业反映的问题分别作了回复发言。

集团公司企业战略部资深经理蔡翔作总结发言，介绍了改革专项工程开展以来取得的成效及下一步具体工作安排。

集团总部企业战略部、人力资源部、财务部、科技创新部、中国通服、数智科技公司、互金公司、云公司、物联网公司、数字生活公司、安全公司共计40余人参加此次座谈会。