为深入“青年心”、激发“青年志”、引领“青年行”，加快推进云改数转战略，助力战新业务规模发展，鼓励青年员工大胆创新、担当作为，2024年，数字生活事业部调整创新工作室的定位，采用“社团+品牌”运营模式，招募集结了12名青年员工共同主理，重点打造“周三学社”“创新讲台”等特色品牌。

“周三学社”立足创新搭建内外部学习交流平台，学社口号：“悦青春！兴奋斗！共研学！筑未来！”。通过利用周三下午傍晚的休息时间定期策划组织各类学习研讨、沙龙分享等活动，促进产品、技术、专业经验交流，提升员工专业知识、技能及综合能力，培养一专多能、复合型人才。

“创新讲台”立足于创新发现、创新演讲和创新评选，通过每个季度的演讲交流向青年员工提供了展示创新风采的舞台、交流创新思路的平台，不断输出创新成果，营造创新氛围，引领创新文化。

截至4月中上旬，“周三学社”共组织开展3期学习交流活动，包括《视联网AI应用场景研讨》《云电脑体验交流会》和《信息思维与写作兼谈工作摄影》，除锻炼内部讲师外，还协同联盟创新工作室邀请外部单位专家、骨干前来主讲，共覆盖参与人员89人次，训后参与评估率达100%，继续参培意愿高达100%。“创新讲台”组织开展一季度创新成果演讲及评选活动，6名创客进行精彩的演讲分享，结合2024年市公司岗位创新评选活动推选出2个可复制推广的优秀项目向市公司报送。

后续数字生活事业部创新工作室还将持续打造更多特色品牌，将创新工作室打造成为岗位的创新源、创新的主阵地，成为事业部青年创新的基地。