中国电信全面贯彻新时代党的组织路线,坚持选人用人鲜明导向,加强领导人员队伍建设,培养选拔使用优秀年轻干部｡扎实推进三项制度改革,积极探索市场化选人用人机制,采取“揭榜挂帅”方式选聘优秀人才,试点“提名制”选聘管理层｡深入实施新时代人才强企工程,成立科技人才工作领导小组,制定科技人才工作若干重点举措,持续推进人才特区机制,进一步激发队伍活力｡